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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻6月9日张家界讯(通讯员(tōngxùnyuán) 张佳(zhāngjiā) 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化(zhèngguīhuà),不断提升纪检监察干部的(de)政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区2025年纪检监察干部业务培训班正式开班。 此次培训旨在(zhǐzài)政治能力(nénglì)提升和业务短板补强,精心设置“理论筑基+实务赋能+实战练兵(liànbīng)”三大课程模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。 在教学方式上全新推出(tuīchū)“四个一”教学模式:一场“沉浸式”庭审(tíngshěn)教育,将(jiāng)纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢拒腐防变的(de)思想道德防线;一堂新时代廉洁文化“一月一题”5月廉政(liánzhèng)党课暨“峰林大讲堂”,让参学人员深刻认识到家风建设的重要性和必要性,以优良家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步(jìnyíbù)织密廉洁从政(cóngzhèng)家庭防线;一期(yīqī)“青廉说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作实际各抒己见,在互学互鉴(hùjiàn)、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套业务(yèwù)精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场答疑”的互动模式,真正实现“学有所得、学有所获(huò)、学有所用”的培训质效。通过理论(lǐlùn)与(yǔ)实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。 “培训中的笔录制作、信访办理等实务课程,让我深刻体会到了谈话前要(yào)像中医‘望闻问切’一样(yīyàng)精准‘诊断’,既要讲政策温度,也(yě)要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工)委书记表示。 “看到曾经的‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加(gèngjiā)明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部感慨道。这些发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位参训(cānxùn)人员都经历了一次深刻的思想洗礼。大家(dàjiā)纷纷表示(fēnfēnbiǎoshì),要常怀(yàochánghuái)律己(lǜjǐ)之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化于心、外化于行,永葆纪检监察干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓(zhuā)手,进一步完善(wánshàn)“以案代训、以干促学(cùxué)”机制,实行全员“抓学习、强培训、大练兵”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量(gāozhìliàng)发展。
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